Regels bijbaan

In Nederland mogen jongeren al bijverdienen vanaf dertien jaar. Het is wel zo dat er tot je achttiende speciale regels gelden voor wat je nu precies voor werk mag doen en hoeveel uur je mag werken. Dat heeft te maken met het feit dat jongeren tot achttien jaar leerplicht hebben. Een bijbaan, vakantiebaan of stage is geen probleem, mits je je aan de regels houdt.

Voor jongeren van dertien en veertien jaar oud geldt dat ze alleen klusjes mogen doen en helpen bij licht, niet-industrieel werk. Op een schooldag mag je twee uur per dag besteden aan klusjes, licht industrieel werk mag alleen gedaan worden op vrije dagen. In totaal mag je twaalf uur per week werken. In de vakanties mag je tot 35 uur per week werken, maximaal vier weken lang. Je kan hierbij denken aan oppassen, schoonmaken en vakken vullen. Vanaf je vijftiende mag je ook kranten bezorgen en in de vakanties iets meer werken, namelijk maximaal 40 uur per week en zes weken in de vakantie.

Jongeren van zestien en zeventien jaar mogen bijna elk soort werk doen, maar geen gevaarlijk werk. Bovendien mag het werk niet leiden tot afwezigheid van school. De werktijden liggen ook hier weer net ietsjes anders. Voordat je begint bij een nieuwe bijbaan is het altijd handig om de precieze regels nog even te checken.

Goed om te weten!

Als je een bijbaan of vakantiewerk hebt, dan heb je volgens de wet ook recht op vakantie- en vrije dagen. Het wettelijke aantal vakantiedagen per jaar is minimaal vier keer het aantal werkdagen per week. Bij een volledige baan is dat 4×5=20 dagen per jaar. Daarnaast heeft iedereen die werkt, dus ook jij als je een bijbaan of vakantiebaan hebt, recht op vakantiegeld. Dit is minimaal acht procent van je brutojaarsalaris. Bij sommige bedrijven zit je vakantiegeld al in je salaris verwerkt. Check dus even of je in mei of juni extra geld op je bankrekening kan verwachten.